РАБОТА У НАС
«Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз» заинтересован в привлечении профессиональных и талантливых специалистов.
Компания инвестирует средства в развитие и повышение профессиональной квалификации сотрудников, поддерживает инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.
Основными направлениями кадровой работы компании являются:
-
привлечение и адаптация специалистов и руководителей;
-
развитие и карьера, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
-
мотивация, в том числе поощрение за личный вклад в командный результат.
Управление по работе с персоналом personal_nng@yamal.gazprom-neft.ru