РАБОТА У НАС

«Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз» заинтересован в привлечении профессиональных и талантливых специалистов.

Компания инвестирует средства в развитие и повышение профессиональной квалификации сотрудников, поддерживает инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.

Основными направлениями кадровой работы компании являются:

• привлечение и адаптация специалистов и руководителей;

• развитие и карьера, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;

• мотивация, в том числе поощрение за личный вклад в командный результат.

Управление по работе с персоналом personal_nng@yamal.gazprom-neft.ru